On a beaucoup entendu des groupes qui ont pass, M. le Prsident, en ce qui concerne les VAE, parce que a va tre plus facile d’utiliser un acronyme pour ce kind de vrification, parce que c’est vraiment cot variable. Parce que, si on n’est pas desservis par le territoire de la SQ, bien l, c’est les providers de municipalits qui vont fournir les documents puis tous les companies en ce qui concerne les vrifications d’absence d’empchement et les vrifications d’antcdents judiciaires. Ce n’est pas un gros projet de loi, fifty three articles. Alors, j’espre qu’on partage tous nos bons coups parce que c’est bien d’tre des prcurseurs, mais on souhaite le bien-tre de tous les enfants. Chose aussi, je trouve, la souplesse est une bonne selected, parce qu’on voit remark nos familles voluent ici. a aussi, je pense que a augure bien, parce que plusieurs groupes ont dit qu’ils souhaitaient contribuer une rvaluation puis une mise l’oeuvre d’une nouvelle model du information de prvention en ce qui concerne des actes qui pourraient tre considrs comme rprhensibles.
Alors, c’est des petits pas comme a. De toute vidence, on n’a pas fait a, mais il y avait beaucoup de ngociations pendant l’t de 2015. Et, depuis l’lection du nouveau gouvernement, a demeure une priorit pour le gouvernement fdral d’arriver une entente. Alors, ce serait bien qu’on ait une standardisation, une harmonisation, quelque chose qui est aussi pris en compte en ce qui concerne la mise en oeuvre des dispositions rglementaires de qu’est-ce que nous allons regarder en termes de ces vrifications. On ne veut pas niveler vers le bas. Alors, quand on fait un dbat, on fait un dbat au nom de tous nos citoyens, et, pour tre des bonnes porte-parole, il faut vraiment tre l’coute des gens qui nous alimentent en consultations particulires. Alors, la ministre peut compter sur notre collaboration constructive en ce qui concerne le dbat de ce projet de loi. C’est comme des lments que nous avons manqus lors du dbat de ce projet de loi, qui tait quand mme gros l’poque. Je pense que c’est le topo le plus vital, en ce qui concerne les lments que nous avons soulevs, comme le plus essential puis le plus intressant.
Actuellement, comme vous pouvez imaginer, M. le Prsident, avec l’approbation parentale, certes, si votre enfant est dans une installation puis fait une fivre, bien, on souhaite, avec l’approbation du dad or mum, le consentement qu’on peut administrer de l’actaminophne, par exemple, ou bien crme solaire, ou bien un insecticide pour viter des morsures de bibittes, voil. Notre rseau de services de garde ducatifs l’enfance fait l’envie du monde entier, puis on voit le Canada qui essaie de nous suivre parce que le Qubec, nous sommes des prcurseurs en ce qui concerne les services aussi de nos enfants. Parce qu’on a des grands-dad and mom aussi qui offrent des providers de garde dans le milieu familial. Il me fait plaisir mon tour de prendre la parole dans le cadre du discours sur l’adoption du principe du projet loi n 46, Loi sur l’amlioration de la safety des enfants dans les companies de garde ducatifs. Ils ont des maternelles quatre ans sur leurs territoires, mais a reste qu’ils n’ont pas ncessairement accs des companies de garde aprs les heures d’cole.
On veut augmenter la qualit des providers qui sont offerts dans notre rseau. a fait que, quand on parle, par exemple, du milieu familial, c’est un peu diffrent, ce rseau. Mais videmment a soulve des proccupations puis des craintes des groupes qui reprsentent les employs qui oeuvrent au sein du rseau. L, malheureusement, cette date a t repousse jusqu’en mars 2027. Alors, c’est une trs longue attente avoir de la most important-d’oeuvre qualifie au sein de notre rseau, hein, puis c’est quelque chose qui est trs important. a fait que nous allons faire une recherche pour voir remark c’est trait au niveau fdral, parce que c’est quelque chose qui existe dj. Qubec qui se souvient du triste drame qui est survenu la garderie Sainte-Rose il fait maintenant un an. Elle est maman d’un enfant qui, prsentement, frquente un CPE, alors elle a beaucoup de recommandations. J’en profite aussi pour mentionner qu’il a t port mon consideration que les programmes de formation des nouveaux employs devraient tre aussi offerts les soirs et les fins de semaine afin de permettre aux nouveaux employs et les tudiants de travailler les cinq jours, au besoin, par semaine dans les tablissements de la petite enfance, et non juste les deux ou trois jours, donc avoir cette possibilit.